El secretario general de la Seccional Oeste de la Unión Ferroviaria, Rubén ‘Pollo’ Sobrero, responsabilizó al Gobierno de Javier Milei por el choque de trenes que ocurrió esta mañana en el barrio porteño de Palermo.

En diálogo con Splendid-AM 990, Sobrero denunicó: «Esto cargáselo en la cuenta de Milei, porque esto es responsabilidad de la falta de inversiones que hay».

«Sé que hubo un problema de señales; había compañeros que venían denunciando fallas en ese sistema. Se pararon todas las obras», manifestó.

«Queremos investigar bien, bien qué es lo que pasó», sostuvo, de todos modos, el dirigente sindical e insistió: «Han parado todas las obras, tenemos locomotoras paradas, las vías que no se están reparando, se cortó todo el sistema de reparaciones».

Por su parte, secretario general del gremio La Fraternidad, Omar Maturano, aseguró: «Hace 10 días que estamos trabajando así porque se roban los cables de señalamiento, venimos reclamando que los reparen pero no hay repuestos. Hay una degradación total de la empresa. No hay repuestos para señalamientos pero tampoco para los trenes».

“Hay una degradación total porque no hay presupuesto según los que conducen la empresa. No hay presupuesto para los coches eléctricos, tenemos 60 locomotoras paradas chinas que se compraron nuevas”, denunció.

Maturano adjudicó esta situación al plan de privatización que impulsa el gobierno nacional. “Nos están llevando a eso para que venga un capital privado y la compre a menos valor. Nosotros no estamos a favor de la privatización, estamos a favor de que venga el capital privado y ponga plata, y si se tiene que concesionar, que se concesione. No tenemos problemas con eso, no es que le tenemos miedo al capital privado como dicen. Pero bueno, que vengan y pongan plata para la infraestructura y que los trenes funcionen como tengan que funcionar”.

Ante la presencia de más de 400 profesionales, la lista “Abogacía Unida + Abogar” presentó sus propuestas de gestión de cara a las elecciones del Colegio de Abogados de La Plata que se desarrollarán el 16 y 17 de mayo.

El espacio que impulsa la candidatura de Marina Mongiardino como Presidente y promueve como Consejeros Titulares a los abogados Lucía Vázquez, Fabio Nielsen y Daniela Alejandra Peluso busca transformar la institución y modernizarla acorde a las nuevas realidades de los profesionales.

En ese marco, en el Salón Dardo Rocha del Hotel Grand Brizo y ante la presencia de más de 400 abogados, se llevó adelante la presentación de propuestas de gestión, entre las que se destacó la firme defensa de los honorarios profesionales.

“Hoy es el inicio de un cambio definitivo, un cambio que traerá una transformación sin precedentes. Presentamos ante ustedes la lista «Abogacía Unida + Abogar», una alianza que representa la amplitud y la diversidad de nuestra profesión», sostuvo Marina Mongiardino.

«Nuestro objetivo es claro: abrir las puertas de nuestra institución a una amplia gama de voces y opiniones, representando a todos los abogados en el ejercicio de la profesión, impulsando acciones concretas que nos permitan enfrentar los desafíos del siglo XXI”, agregó la abogada.

“En primer lugar, queremos destacar nuestra firme defensa de los honorarios profesionales. Creemos que el trabajo de los y las colegas debe ser valorado y respetado adecuadamente, y lucharemos para garantizar condiciones justas y dignas para todos los profesionales del derecho”, finalizó.

Por su parte, Lucía Vázquez recalcó: “Nuestro punto de partida se encuentra en una realidad marcada por la precariedad en el ejercicio profesional, la desigualdad en el trato hacia los colegas y la falta de acceso a la justicia”.

“Nos enfrentamos a un escenario donde la opacidad y la falta de transparencia en la gestión son moneda corriente, donde los honorarios profesionales son constantemente vulnerados y donde la participación activa de la matrícula en las decisiones colegiales es una ilusión lejana”, continuó.

Luego, cerró: “Además, nos comprometemos a llevar adelante una gestión transparente y participativa, a transmitir en directo todas las reuniones de consejo directivo y mesa directiva y a invitar a toda la matrícula a participar de estas instancias.”

A su turno, Fabio Nielsen recordó: “Hemos atravesado décadas de inmovilismo y complacencia; esta situación exige un cambio que ponga fin a los privilegios de unos pocos en favor del bienestar de la comunidad jurídica en su conjunto.”

Más tarde, sostuvo: “Desde la defensa de los honorarios profesionales hasta la promoción del acceso a la justicia y la cercanía con la comunidad, nuestras acciones apuntan a transformar un colegio anquilosado en una institución dinámica y receptiva, capaz de adaptarse a los desafíos del siglo XXI”

“También nos comprometemos a publicitar todos los actos de gestión y a enviar un boletín semanal con todas las novedades y avances de nuestra gestión. Y, por supuesto, nos comprometemos a darle intervención a los matriculados en la asignación presupuestaria, para que todos los colegas puedan decidir en qué invertir los recursos que aportan”, añadió.

Finalmente, Daniela Alejandra Peluso expresó: “A través de nuestras propuestas, vislumbramos un horizonte de cambio y transformación que nos permitirá construir una abogacía más justa, inclusiva y comprometida con las necesidades de los colegas”.

“Con el compromiso y la determinación de cada uno de nosotros, estamos listos para iniciar este camino hacia un futuro mejor para todos”, enfatizó, y adelantó: “Para la abogacía joven y novel vamos a fomentar su inserción laboral en todos los ámbitos del ejercicio de la profesión, gestionando becas para realizar estudios de posgrado, a través de convenios con instituciones educativas”.

En la misma línea, la profesional subrayó la importancia de “instaurar el prorrateo del pago de la matrícula, la entrega gratuita del token al momento de la matriculación, así como la posibilidad de brindar capacitaciones prácticas en todos los ámbitos donde se ejerce la profesión”.

Vale recordar que los espacios que conforman la lista son Frente Abogados, Abogar, Abogacía Activa, UAJ, Compromiso profesional, Victoria de la Abogacía, Propuesta Colegial, Abogadas Penalistas, Prisma y Usina de Ideas.

Con este armado electoral, el frente pone en discusión la continuidad del Movimiento Innovador en la presidencia del cuerpo, el cual viene siendo gobernado hace 50 años por un mismo espacio político.

Este miércoles, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mar del Plata realizó una concentración a las puertas del palacio municipal en reclamo de una oferta salarial acorde a la inflación, en el marco de un conflicto que recrudece por la decisión de Guillermo Montenegro de «congelar» la paritaria. La manifestación fue acompañada por el secretario General de FESIMUBO, Rubén «Cholo» García.

La movilización en las puertas del edificio municipal fue en reclamo de una recomposición salarial en la mesa de paritarias. Además denuncian el incumplimiento lo establecido en la Ley 14656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva.

El secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Gral. Pueyrredón, Antonio Gilardi, abrió el acto planteando que «la paritaria fue congelada por el intendente» y señaló que «el reclamo no se detendrá».

Según trascendió, mientras el Sindicato de Trabajaores Munciipales reclama un aumento del 35%, el intendente Montenegro ofreció un 10% y no volvió a negociar.

El conflicto entre Montenegro y los municipales viene escalando con el paso de las semanas. En ese contexto, el titular de FESIMUBO, Rubén «Cholo» García, decidió participar de la manifestación de este miércoles que duró cuatro horas.

Por la tarde, el intendente realizó una conferencia de prensa y amenazó con abrir sumarios y descontar las horas a los empleados que participaron de la medida de fuerza.

Ante la multiutud que se apostó frente al palacio muncipal, García advirtió: «Si Montenegro no se sienta a recomponer la paritaria vendrá muchos compañeros de toda la provincia hasta que escuche. No se puede comportar como un monarca».